还记不起刚新员工入职培顺时，总部对你作过的培顺吗?说实话在整新员工离职的新员工入职培顺培顺阶段中，已经行突显出的公司企业特别的历史文化。

　　近期，派多格꧒又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　培训课第一阶段，熊总会为用户 宣导了“谦逊真爱”的各个公司文化知识：凡你对朋友所做的，正是对我自行做，这就是近些年失败的英雄的谆谆教导。不管不顾你对朋友作过什么东西，内个正确接收到的人，并不能朋友，二是你我自行!每件事因果终都就会回到最初我自行背上!爱出者爱返，福往者福来!　　新成员国通过分类，专题讨论自己的队名、队号和队徽：

队号：理由             激励口号：心如蓝色的海，莫忘缘由

队名：梦想　　                     标语：突破我们、突破我的梦想，go go go!

　　派多格这儿华祥苑茗茶小编大众庭的队伍管理你还在持续发展壮大，说实话这儿华祥苑茗茶小编会是巨大成就彼此的很理想软件!他们混着这儿华祥苑茗茶小编追梦、这儿华祥苑茗茶小编因爱动身!

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